Governance, Wissens- und Organisationskultur

Die politische Welt wird unübersichtlicher, aber auch bunter, lebendiger und offener für Neues. Mehrebenenpolitik weitet die Perspektive und ermöglicht mehr Akteuren, sich einzubringen, sich Gehör zu verschaffen und einen sinnvollen Beitrag für die Weiterentwicklung des Gesamtsystems zu leisten. Das gilt für den Staat und seine Behörden, für Organisationen und Unternehmen. nexus leistet einen Beitrag, diese neuen Chancen der Governance zu identifizieren und neue Wissens- und Organisationskulturen zu entwickeln und zu realisieren.

Webbasierte Verfahren bieten neue Möglichkeiten der Beteiligung, Rückkopplung und Motivation innerhalb von Organisationen aber auch auf der breiten gesellschaftlichen Ebene. nexus untersucht wie und unter welchen Bedingungen sich staatliche als auch organisatorische Handlungsmuster verändern und sich partizipative Strukturen durchsetzen können. nexus entwickelt neue Verfahren für das qualitative Wissensmanagement und bringt gemeinsam mit Partnern neue Wissensdienstleistungen wie das Wissens-Coaching auf den Weg.

nexus übernimmt das Kooperationsmanagement für Unternehmen, Initiativen, Politik und Verwaltung. Neben der Bewertung und Folgenabschätzung der Einführung neuer I&K-Technologien und -Verfahren ist nexus an der Entwicklung neuer attraktiver Anwendungen für Internet und E-Commerce beteiligt. nexus kombiniert diese analytischen und empirischen Kompetenzen mit neuen Formen der Beteiligung der Mitarbeiter/innen von Organisationen und Unternehmen.

Bereichsleitung: Dr. Hans-Liudger Dienel